El Supremo declara “no ajustado a derecho” el ERE colectivo en TRW que supuso 123 despidos

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado en una sentencia que el ERE en la empresa TRW Automotive de Landaben que supuso 123 despidos no se ajustó a derecho, ha informado el Tribunal...
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La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado en una sentencia que el ERE en la empresa TRW Automotive de Landaben que supuso 123 despidos no se ajustó a derecho, ha informado el Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN). De esta forma el Supremo ratifica el fallo del TSJN que no vio ajustado a derecho los despidos en TRW. La parte social solicitó el despido nulo por presunta mala fe empresarial y vulneración del derecho a la negociación colectiva, al estar en fase de negociación el convenio, mientras que la empresa pidió que el despido se declarase ajustado a derecho. Tras el pronunciamiento del TSJN la sentencia fue recurrida al Supremo, que ahora ha desestimado todos los recursos y confirmado el fallo. En los próximos días hará pública su sentencia íntegra.

El comité de empresa de ZF-TRW Pamplona ha “exigido” a la dirección de la compañía, tras conocer la sentencia del Tribunal Supremo, “el retorno de todos los compañeros” despedidos y ha señalado que “tal y como denunció, la sentencia del TSJN certifica que no existían causas para ejecutar los despidos”. En un comunicado, el comité ha indicado que “a pesar de no existir causas para despedir, la legislación vigente deja en manos de la dirección de la empresa ZF-TRW Pamplona la decisión de que puedan retornar todos los compañeros”. Ha añadido, además, que “desde el principio este comité denunció la falta de causalidad de los despidos y siguiendo ese camino exigimos a la dirección el retorno de todos los compañeros”.

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